Analyste conformité - control room

SGS Société Générale de Surveillance SA; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale cherche un analyste en conformité pour gérer les conflits d'intérêts et assurer le respect des réglementations. Le candidat idéal a un master, 5 ans d'expérience en conformité et maîtrise l'anglais. Le poste est basé à Puteaux et offre des avantages variés, dont du télétravail et des congés payés.

Prestations

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés

Comité d’Entreprise

Restaurants d'entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en conformité dans la banque d'investissement.
• Excellente connaissance de la réglementation bancaire.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Participer à la gestion des conflits d’intérêts.
• Former et sensibiliser les équipes sur les règles de conformité.
• Assurer la liaison avec les équipes de conformité à l'international.

Connaissances

Conformité réglementaire

Gestion des conflits d'intérêts

Analyse financière

Travail d'équipe

Anglais courant

Formation

Master BAC +4 / 5

Description du poste

Vos missions au quotidien

Vous êtes intéressé par les sujets de conformité? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? En tant qu’analyste conformité – control room, vous participerez à la gestion des conflits d’intérêts (détection et prévention des conflits, gestion de l’information confidentielle, suivi des barrières à l'information, tenue des listes d’initiés, supervision de l’analyse financière) liés aux activités de Corporate Global Finance et aux publications de recherche pour EMEA.

Concrètement, vous serez amené à:

• Enregistrer les opérations et identifier les potentiels conflits d'intérêts afin de communiquer sans délais les conclusions de vos analyses aux lignes métiers concernées
• Procéder au suivi, la mise à jour des listes d’interdiction et des listes d’initiés
• Gèrer les conflits d'intérêt liés à la publication des notes de recherche en investissement
• Répondre aux demandes / enquêtes du Régulateur, de l'équipe de surveillance de la conformité et d'autres équipes de contrôle relatives à son périmètre
• Accompagner, former et sensibiliser les métiers dans l'application opérationnelle des règles édictées en matière de conformité
• Contribuer à la mise à jour du manuel opérationnel de la Control Room

Vous intervenez également sur des sujets transverses au sein de l'équipe :

• Assurer la liaison avec les chargés de Conformité dans le reste de l’Europe, en Amérique et en Asie, pour la contribution et la promotion d’une approche commune sur les problématiques de Control Room liées à la BU GLBA
• Développer une connaissance approfondie des nouvelles réglementations de l’AMF, l’ACPR et la FCA et entretenir une connaissance générale sur d’autres réglementations qui peuvent concerner l’activité de la Control Room

Et si c’était vous?

• Vous êtes diplômé d’un Master BAC +4 / 5
• Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en conformité, en tant qu'advisor, dans les métiers de la banque d'investissement et de financement, sur un poste en control room
• Vous connaissez la réglementation bancaire et présentez une curiosité intellectuelle naturelle
• Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
• Vous êtes rigoureux et fiable
• Vous avez un haut degré d’autonomie et êtes tenace et savez être résilient dans un environnement à forte pression
• You’re fluent in English? Vous êtes le candidat idéal!

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où laculture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire unecarrière dynamiqueavec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Vous bénéficiez également detarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.