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Assistant Juridique jobs in South Africa

Stage Juriste droit social H / F

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Groupe Legrand
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Avocat en droit fiscal (H/F)

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Juriste droit social (H / F)

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ATALIAN
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Avocat/Juriste Stagiaire Direction Technique Audit – Neuilly (H/F)

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Nanterre
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Avocat en droit social - Versailles

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Juriste en droit des sociétés / droit des affaires bilingue anglais H / F

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Paris
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Mandataire d'Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 30

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Mandataire d'Assurance (F/H) - Dpt 63

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Avocats collaborateurs (H / F) pour compléter son équipe

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Mandataire d'Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 38

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Mandataire d'Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 42

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Mandataire d'Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 03

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Juriste en charge des assemblées F / H

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Un ou une juriste expert en droit public, avocat

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Avocat Associé en droit des sociétés (F/H)

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Juriste stagiaire en médiation de la consommation

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FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG
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EUR 40,000 - 60,000
Job description

La Direction Juridique, Prévention et vie au travail est rattachée à la DRH Centrale de Radio France.

A ce titre, l’équipe Juridique RH & Contentieux est en charge d’assurer une mission de conseil, d’assistance, d’accompagnement des DRHG et RRH, d’assurer la gestion des dossiers contentieux ainsi que d’accompagner ou de gérer les dossiers précontentieux. Il-elle participera également au pilotage et au suivi des projets sociaux transverses de l’entreprise.

Description de l'offre :

Activité / responsabilité du-de la titulaire

En tant qu’alternant, vous rejoignez le service Juridique RH & Contentieux de Radio France et contribuez aux activités de l’équipe juridique mais aussi ponctuellement auprès de la Responsable Règlementaire.

Vous évoluerez sur les missions suivantes :

  1. Effectuer des recherches en droit social,
  2. Répondre aux sollicitations des opérationnels sur des questions de droit social,
  3. Pré-analyser des contentieux,
  4. Gérer les contentieux en lien avec les avocats,
  5. Aider dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et plus généralement dans toutes procédures de sortie des collaborateurs,
  6. Travailler sur des synthèses sur différents sujets RH / social (paie, contrats, Organisation du Temps de Travail,…)
  7. Rédiger des notes à destination des collaborateurs pour une sensibilisation sur différents sujets RH,
  8. Préparer des supports de formation en droit social,
  9. Proposer une veille RH & sociale.

Vous serez accompagné.e de manière rapprochée par la Responsable Juridique RH et Social.

Vous aurez la possibilité de participer à des projets transverses durant votre alternance en lien avec vos appétences.

Profil recherché :

Le profil recherché est en cours de préparation d’un Bac +5 en alternance en droit social. Il doit avoir une autonomie confirmée, de grandes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Il est important d’être force de propositions pour ce poste, d’être structuré.e et fiable. L’équipe recherche également une personne dynamique, positive et en recherche de solutions. Le candidat doit maitriser les outils informatiques classiques.

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