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Mandataire Protection Sociale et Assurances Pro H / F
Résumé du poste
Une société d'assurance recherche un professionnel pour développer un portefeuille de clients TNS et TPE par une prospection active. Le candidat idéal possède au moins trois ans d'expérience en B2B, une maîtrise des enjeux en protection sociale, retraite et assurances, ainsi qu'un bon relationnel. Autonome et dynamique, il devra piloter son activité tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'un accompagnement personnalisé.
Qualifications
- Expérience commerciale B2B de minimum trois ans.
- Maîtrise des enjeux liés à la protection sociale et aux assurances.
- Autonomie et bon relationnel.
Responsabilités
- Développer un portefeuille de clients TNS et TPE.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.
- Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client.
Connaissances
- Développer un portefeuille de clients TNS et TPE via la prospection active;
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées en protection sociale, retraite, épargne, épargne salariale et IARD;
- Tarifer les offres proposées en s'appuyant sur un panel de partenaires spécialisés;
- Assurer le suivi des contrats, des renouvellements et veiller à la satisfaction client;
- Représenter le réseau lors d'événements professionnels, salons et rencontres locales;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes support et bénéficier d'un accompagnement méthodologique en techniques de vente.
Vous êtes un(e) professionnel(le) issu(e) du secteur de l'assurance, avec une expérience commerciale B2B de minimum trois ans.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la protection sociale, à la retraite, à l'épargne et aux assurances IARD à destination des professionnels.
Entrepreneur dans l'âme, vous disposez d'un bon ancrage local et d'un réseau professionnel actif.
Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aspirez à piloter votre activité en toute liberté tout en vous appuyant sur un cadre structuré et un accompagnement personnalisé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.