Juriste Senior en Droit Social H / F

Alternative - Conseil en recrutement; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocat spécialisé recherche un Juriste Senior en droit social à Lyon. Ce poste requiert au moins 10 ans d'expérience et une formation Bac +5 en droit social. Vous serez responsable d'analyser des problématiques juridiques complexes, de conseiller des clients variés et de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique. La structure valorise l'autonomie et la transmission des savoirs, avec des conditions de travail souples et une rémunération attractive.

Prestations

Télétravail ponctuel

Horaires aménageables

Rémunération attractive

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en tant que juriste en droit social (en entreprise ou cabinet).
• Spécialisation en droit social avec excellente maîtrise des relations collectives.

Responsabilités

• Apporter votre expertise en droit social pour analyser les problématiques.
• Conseiller les clients et accompagner dans la mise en oeuvre de solutions juridiques.
• Gérer vos dossiers avec autonomie et proposer des réponses concrètes.
• Participer activement aux rendez-vous clients.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit du travail

Autonomie

Esprit d'analyse

Sens du conseil

Gout du travail en équipe

Anglais professionnel

Formation

Formation juridique Bac +5, spécialisation en droit social

Description du poste

INFORMATIONS CLÉS

Poste : Juriste Senior en droit social H / F

Localisation : Lyon (69)

Type de contrat : CDI

Langue : Anglais courant

Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'avocat à taille humaine et participer à des missions variées et stratégiques ? Découvrez cette opportunité !

Juriste Senior en droit social H / F

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, réputé pour la qualité de son accompagnement juridique et la proximité avec ses clients.

Encadré(e) par un Associé expérimenté et accessible, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, composée notamment d'une collaboratrice junior avec qui vous travaillerez en binôme.

L'organisation du cabinet favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la transmission des savoirs, dans un climat de confiance réciproque.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, groupes nationaux) sur des problématiques à la fois individuelles et collectives, nécessitant une réelle expertise en droit du travail et une posture de conseil stratégique.

VOS MISSIONS

• Apporter votre expertise en droit social en analysant les problématiques rencontrées par les clients : relations individuelles et collectives, droit du travail, conventions collectives, etc.
• Conseiller les clients et les accompagner dans la mise en oeuvre de solutions juridiques adaptées et pragmatiques.
• Gérer en toute autonomie vos dossiers, en proposant des réponses concrètes et opérationnelles aux enjeux identifiés.
• Participer activement aux rendez-vous clients et représenter le cabinet avec rigueur, écoute et professionnalisme.
• Collaborer étroitement avec une collaboratrice junior, dans un esprit de complémentarité et de transmission des compétences.

Le poste est majoritairement tourné vers le conseil, cependant vous pourrez ponctuellement être amené à travailler sur des dossiers contentieux.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation juridique Bac +5, avec une spécialisation en droit social
• Minimum 10 ans d'expérience en tant que juriste en droit social (en entreprise ou cabinet)
• Excellente maîtrise du droit du travail, des relations collectives et de la stratégie sociale
• Autonomie, esprit d'analyse, sens du conseil et goût du travail en équipe
• Anglais professionnel apprécié pour certains dossiers internationaux

POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?

• Équipe à taille humaine : ambiance bienveillante, réelle collaboration entre les membres
• Confiance et autonomie : gestion des dossiers en direct, valorisation de votre expertise
• Transmission des savoirs : forte implication dans le mentoring des profils juniors
• Conditions de travail souples : télétravail ponctuel, horaires aménageables
• Rémunération attractive : fixe selon profil + avantages