Sonepar
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Achil
Nextep HR
Une entreprise de distribution de matériel électrique recherche un Responsable Comptable pour Marseilles-lès-Aubigny. Ce poste inclut la supervision d'une équipe, la gestion des normes comptables et l'optimisation des processus financiers. Le candidat idéal a de l'expérience en management et dans la transformation digitale. L'opportunité propose un environnement dynamique, favorisant l'innovation et la diversité.
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
En rejoignant RSGC, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.
Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !
C'est pour ces raisons, que RSGC s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !
Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !
RSGC recherche son futur(e) RESPONSABLE COMPTABLE H/F à MARSEILLE, le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous avez une expérience réussie sur un poste de Manager d'équipes comptables.
Si vous vous recnonnaissez à travers cette description, ce poste est fait pour vous !
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.