Assistant Comptable à France

RESPONSABLE COMPTABLE ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Coopérative viticole en plein développement basée dans le département de l'Aube, recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa :

RESPONSABLE COMPTABLE ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

Poste en CDI - Proximité de Bar Sur Aube (10)

En lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier de la coopérative. Vous assurez la tenue complète de la comptabilité, jusqu'à la clôture des comptes annuels, en encadrant une aide comptable dédiée. Vous élaborez et suivez les outils de gestion, permettant d'analyser la rentabilité des activités et de contribuer à la stratégie de l'entreprise. Vous calculez les coûts de revient afin d'optimiser les marges et soutenir la prise de décisions. Vous supervisez les obligations comptables et fiscales, en garantissant la conformité des déclarations et le respect des échéances.

Vos missions seront de :

1. Contrôler les écritures comptables courantes
2. Réviser les comptes, la gestion des immobilisations et des amortissements
3. Établir les situations comptables intermédiaires
4. Préparer le bilan et la liasse fiscale
5. Suivre la trésorerie et élaborer des plans de financement
6. Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
7. Participer à l'élaboration du budget annuel et de ses ajustements
8. Analyser les écarts et proposer des améliorations
9. Conseiller la Direction sur les choix stratégiques à opérer (investissement, mutation de l'entreprise)

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité (Bac +2/+3, BTS, DCG, DSCG, Master)
• Expérience significative en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet
• Compétences en contrôle de gestion et/ou comptabilité analytique
• Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables
• Capacités de synthèse, communication, sens du service
• Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse
• Intérêt pour un environnement collaboratif et en croissance

Conditions :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : à négocier selon profil

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Connaissance en fiscalité
• Piloter une activité

• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités
• Réactivité

• Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

6 à 9 salariés

Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, recherche pour son client Mme Cécile GLINEL.