Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) en magasin H/F

France Travail; Fécamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution en Normandie recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) commercial(e) en magasin. En contrat d'apprentissage, vous validerez un Titre professionnel tout en travaillant 35H par semaine en horaires décalés. Les compétences requises incluent le contrôle des produits et l'organisation de l'espace de vente. Le salaire brut mensuel varie entre 775 et 1802 euros, en fonction de l'âge. Une immersion est prévue avant le recrutement.

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Travailler en horaires décalés.
• Collaborer en équipe au sein d'un hypermarché.
• Participer à une immersion avant le recrutement.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 201PWKF
Apprenti(e) Employé(e) commercial(e) en magasin H/F

Au sein d'un hypermarché, vous serez recruté(e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin. La formation s'effectuera en distanciel sur une plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service ou Employé(e) Drive. Une immersion sera mise en place avant le recrutement.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 775.00 Euros à 1802.00 Euros sur 12 mois
• Rémunération selon âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés

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