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Assistant Commercial à France

Responsable des ventes de pièces de rechange H / F

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Chef des Ventes F/H

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Responsable des ventes de pièces de rechange H / F
HEMA SAS
Quimper
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EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'emballage recherche un Leader vente pièces de rechange. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des ventes et du développement des activités de pièces de rechange. Vous jouerez un rôle clé dans l'augmentation du chiffre d'affaires et de la rentabilité. En établissant des relations solides avec les clients et en effectuant des analyses de marché, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la vente et avez une expérience commerciale significative, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience commerciale significative requise.
  • Capacité à travailler de manière collaborative et orienté résultats.

Responsabilités

  • Développer les ventes et atteindre les objectifs de prise de commande.
  • Établir des relations solides avec les clients et analyser le marché.

Connaissances

Compétences commerciales
Compétences en communication
Compétences analytiques
Travail collaboratif
Orientation résultats
Anglais (niveau B2/C1)
Description du poste

Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage : fabrication de machines pour le remplissage de liquides et produits complexes.

En tant que Leader vente pièces de rechange H / F, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente de pièces de rechange chez Hema. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Leader Spare Parts Synerlink. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de cette ligne de produit.

Responsabilités Principales :

  1. Ventes : Développer les ventes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de prise de commande.
  2. Relations Clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Identifier les clients et pièces perdues et mettre en place des stratégies pour regagner de la part de marché.
  3. Analyse de Marché : Effectuer une analyse régulière du portefeuille clients. Utiliser ces informations pour ajuster les tactiques de vente.
  4. Prévisions : Délivrer et fiabiliser les prévisions de ventes.
  5. Stock : Travailler en étroite collaboration avec le responsable Supply Chain pour optimiser les stocks afin d’améliorer les délais de livraison et l’OTD.
  6. Déplacement : Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement.

Compétences Requises :

  1. Expérience commerciale significative.
  2. Excellentes compétences en communication.
  3. Fortes compétences analytiques.
  4. Capacité à travailler de manière collaborative.
  5. Orienté résultats, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs.
  6. Compétence linguistique : Anglais de niveau minimum B2 / C1.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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