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Maison de l enfance de Lyon 06
La Maison du Cèdre Bleu
GROUPE CITY ONE
Worldline
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ADN Tourisme recherche un(e) animateur(trice) de séjour passionné(e) par la nature et le patrimoine pour des animations estivales. Vous aurez pour mission d'accueillir le public, de promouvoir les activités touristiques et d'assurer un suivi logistique dans un cadre convivial et dynamique.
Fabien, notre guide tout terrain est à la recherche de son animateur(trice) de séjour et c’est peut-être (sûrement) toi!
Tu aimes la nature, le patrimoine et tu adorais partir à la recherche des trésors perdus quand tu étais petit? Ce travail est fait pour toi! Pas timide pour un sou, tes missions consisteront à accueillir et accompagner le public à l’occasion de nos animations estivales. Pas besoin de machine à voyager dans le temps pour faire revivre un temple gallo-romain. Ton imagination et ton inépuisable bonne humeur seront tes passeports pour embarquer les visiteurs.
Véritable ambassadeur de la terre du milieu corrézienne, tu seras également chargé de promouvoir les animations estivales à l’occasion d’accueil animés dans les centres d’hébergement touristique, les espaces de baignades ou encore les marchés de saison. L’objectif? Donner envie aux vacanciers de participer aux activités proposées sur le territoire de Tulle en Corrèze.
Il te reste un peu d’énergie? Il va falloir parce que le soutien logistique et l’accueil des artistes feront aussi partie de tes missions pour assurer le spectacle estival. Show must go on à Tulle en Corrèze!
Les missions confiées :
Une formation et un accompagnement sont prévus, pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures.
Savoir-être :
Savoir-faire :
Poste à pourvoir juillet et août
Echelon 1.1 selon la convention collective des organismes de tourisme
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B
Disponibilité et implication (travail les week-ends, soirée et jours fériés)
Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.