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Une entreprise spécialisée en solutions aéroportuaires recherche un(e) responsable commercial(e) à Suresnes. Ce poste requiert au moins 7 ans d'expérience, idéalement avec des grands comptes dans le secteur aérien ou industriel. Les missions incluent l'élaboration de la stratégie commerciale et la gestion du portefeuille client. La nécessité de déplacements fréquents (environ 50%) est également à prévoir. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce rôle.
EASIER est né de la fusion des solutions de libre-service d'IER et des solutions passagers d'Automatic Systems, deux filiales du Groupe Bolloré. Cette union tire parti de leurs forces complémentaires : performance, expertise en développement mécanique, fiabilité des équipements, multi-opérabilité, gestion des flux de passagers, détection, et ergonomie des solutions.
Notre Business Unit EASIER propose une offre de services complète, allant de la gestion de projet, du déploiement et de l'installation, jusqu'à la maintenance opérationnelle intégrale, incluant le support de niveau 1, le support matériel et logiciel de niveau 2, la maintenance itinérante, ainsi que la réparation en atelier.
Au sein de la direction commerciale, vous rejoindrez la division aéroportuaire en qualité de responsable commercial.
Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur (BAC+5), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Idéalement, vous avez travaillé avec des grands comptes dans le secteur aérien ou industriel. Curieux, dynamique, réactif et doté d'une forte capacité d'analyse ainsi que d'un excellent relationnel client, ce poste est fait !
Poste basé à Suresnes, il faudra compter environ 50 pourcents de déplacement à l’année.
« Tous nos postes sont ouverts, a compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins / aménagements spécifiques liés à un handicap »
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.