Anglais jobs in France
KAM Agro alimentaire(H / F) (CDI)
OPEN SOURCING
Vendeur(se) Chocolats — Partiel, Weekends, Anglais
LA CHOCOLATIERE
Remote ISO Certification BD Lead – English-Speaking Sales
Approach People Recruitment
Hr manager emea h / f (CDI)
Michael Page
Responsable Industrialisation & Sous-traitance International
ETHIS RH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now[CDI] Responsable qualité (H/F)
BioLogic
Gestionnaire Credit Contracting Germanophone (H / F)
Manpower Luxembourg S.A.
Global Benefits Project Manager H / F
FR004 Mercer Sas
Connect with headhunters to apply for similar jobsJuriste d'affaires Legal Counsel (HF)
ALTRAD ENDEL
Responsable sous-traitance Industrialisation H / F (CDI)
ETHIS RH
Chef de Projet Datacenter – Pilotage & Transformation IT
TALENTS INDUSTRY
Juriste droit des sociétés cotées (HF)
Engie
Ingénieur Électromécanique Senior – Définition & Production
Preligens
Juriste d’Affaires CDI – Contrats & Négociation (Télétravail)
NRJ GROUP
VENDEUR(se) EN CHOCOLATERIE (H/F)
LA CHOCOLATIERE
Stage: Assistante de Direction - Télétravail ou Bureau
aidostage.com
Chef de projet économie circulaire (H / F)
THALES
Hospitality Manager H / F en ALTERNANCE
Win Nice
Analyste / Développeur stagiaire - Asset (H / F)
Dymasco
Gestionnaire comptable - F / H
Paris School of Economics
chargé.e de projet DIVAGRO (Diversité des AGROressources)
ESPACES NATURELS REGIONAUX
Leader Technique PLM 3Dex F-H
Preligens
KAM Agro alimentaire(H / F) (CDI)
Job summary
Une société française spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un KAM sénior en CDI pour développer la présence de ses marques auprès des grands comptes de la grande distribution en Île-de-France. Le rôle implique de gérer un portefeuille GMS, de construire des stratégies de conquête pour de nouveaux distributeurs, de négocier les tarifs et de piloter le P&L tout en assurant un reporting sur les performances. Un minimum de 8 ans d'expérience en grande distribution est requis, ainsi qu'un anglais courant.
Qualifications
- Expérience confirmée de 8 ans en grande distribution (GMS).
- Maîtrise des enseignes, process et négociations.
- Anglais professionnel courant requis.
Responsibilities
- Gérer et développer un portefeuille de grands comptes GMS.
- Construire et déployer une stratégie de conquête.
- Négocier les conditions tarifaires selon la politique prix.
- Piloter le P&L et assurer un reporting régulier.
- Coordonner avec le marketing et la force de vente.
Skills
OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, une société française spécialisée dans l'agroalimentaire multimarque, deux KAM sénior (H / F) en CDI en Ile-de-France.
Le Key Account Manager est le pilier commercial qui développe la présence des marques du portefeuille de la société, auprès des grands comptes de la grande distribution (GMS).
Accroître la visibilité, les ventes et la rentabilité des marques en GMS, en opérant comme un véritable chef de projet entre le client, les équipes internes et les marques partenaires.
- Gérer et développer un portefeuille de grands comptes GMS selon la stratégie commerciale.
- Construire et déployer une stratégie de conquête pour acquérir de nouveaux distributeurs.
- Négocier les conditions tarifaires en respectant la politique prix.
- Piloter le P&L (volume, rentabilité, marge, investissements).
- Assurer un reporting régulier sur les performances des comptes.
- Coordonner en interne avec le marketing, la force de vente, le contrôle de gestion, la supply et le trade marketing.
- Représenter et animer certaines marques pour maximiser leur implantation en rayon et leur potentiel commercial.
- Expérience confirmée (8+ ans) en grande distribution (GMS), maîtrise des enseignes, process, négociations.
- Sens produits et positionnement marques.
- Esprit entrepreneurial et culture du résultat.
- Excellent relationnel, curiosité, capacité à créer du lien.
- Anglais professionnel courant (structure internationale).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.