Chargé(e) RSE

NOVARC; Bron; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée en environnement recherche un(e) Chargé(e) RSE orienté(e) sur les enjeux écologiques. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse de données environnementales, avec une forte implication dans la transition écologique et le reporting extra-financier. Le poste est basé à Bron avec des déplacements réguliers. Une expérience en CSRD et une formation pertinente sont requises, offrant une rémunération attractive entre 40 000 € et 45 000 € sur 13 mois.

Prestations

Véhicule de service

Prime d’intéressement

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de collecte, structuration et modélisation de données.
• Capacité à transformer les données en KPIs.

Responsabilités

• Collecter et analyser des données environnementales.
• Mettre en place et suivre des KPIs environnementaux.
• Participer aux actions environnementales de l'entreprise.
• Collaborer avec différents départements sur les données.

Connaissances

Analyse et structuration de données environnementales

Maîtrise CSRD

Anglais

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation supérieure en RSE, environnement, développement durable ou équivalent

Outils

Sage X3

Description du poste

Rejoignez Novarc, un groupe leader en forte croissance !

Nous sommes :

• Un groupe de 1700 collaborateurs, pionniers dans notre secteur, avec 30 ans d’évolution et d’innovation.
• Présents à travers 3 Business Units et une ambition forte : devenir le leader Européen.
• Une entreprise familiale, dynamique et pleine d’opportunités.

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE, nous recrutons un(e) Chargé(e) RSE orienté(e) environnement, avec une expertise en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Rattaché(e) au Directeur du Management Environnemental, vous contribuerez activement à notre transition écologique et au reporting extra-financier, en lien direct avec les entités du groupe.

Le poste est basé à Bron et / ou à Malataverne, avec des déplacements réguliers à Malataverne et sur les sites du groupe NOVARC. Le périmètre couvre d’abord la France, avec une ouverture européenne et des échanges internationaux avec nos filiales basées à l’étranger.

Vous collaborerez de manière transversale avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, afin d’intégrer les enjeux environnementaux dans l’ensemble des activités du groupe.

Vos missions :

• Maîtrise de la collecte, de l’analyse et de la structuration de données environnementales, notamment dans le cadre du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3).
• Mettre en place et suivre des KPIs environnementaux pertinents.
• Contribuer au déploiement CSRD.
• Participer activement aux actions environnementales menées par l’entreprise.
• Se déplacer dans les différentes entreprises du groupe pour implémenter et et mettre en place les actions environnementales.
• Être en lien avec les partenaires d’audit pour garantir la qualité et la conformité des données.
• Collaborer avec les différents départements pour assurer la fiabilité et la cohérence des données.
• Missions hybrides : présentiel + télétravail selon les besoins.

Profil recherché :

• Formation supérieure en RSE, environnement, développement durable ou équivalent.

Compétences en data analysis :

• Maîtrise des techniques de collecte, structuration et modélisation de données environnementales.
• Capacité à nettoyer, croiser et interpréter des jeux de données complexes liés aux scopes 1, 2 et 3.
• Capacité à transformer les données en indicateurs clés (KPIs).
• Bonne connaissance CSRD.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de reporting et de gestion de données environnementales.
• Sens du relationnel, Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal.
• Anglais requis pour les échanges avec les partenaires internationaux.
• La maîtrise du logiciel Sage X3 serait un plus apprécié.

Un package attractif pour vous accompagner :

• Vous aurez accès à un véhicule de service.
• Une rémunération fixe annuelle entre 40 000 € et 45 000 € sur 13 mois ainsi qu’une rémunération variable sur objectifs
• Une prime d’intéressement.
• Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances.

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