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Amenagement Du Territoire jobs in France

Stage : Diagnostic des milieux aquatiques du bassin versant de la baie de la Fresnaye

Dinan Agglomération

Matignon
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Dinan Agglomération
Matignon
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un(e) stagiaire pour un projet de diagnostic des milieux aquatiques du bassin versant de la baie de la Fresnaye. Le/la stagiaire mènera des prospections, produira des synthèses cartographiques et participera à la rédaction des dossiers règlementaires. Une expérience en milieu naturel et une formation bac +5 sont requises. Ce stage de 5 à 6 mois offre une immersion professionnelle dans un cadre d’eau et biodiversité de qualité.

Qualifications

  • Maîtriser les techniques de numérisation sous SIG.
  • Avoir une bonne compréhension de l'écologie des milieux aquatiques.

Responsibilities

  • Réaliser le diagnostic des cours d'eau du bassin versant.
  • Produire des synthèses cartographiques et collecter des données statistiques.
  • Définir un programme d’actions de restauration des cours d’eau.

Skills

Connaissance de l’écologie d’une rivière
Connaissance du fonctionnement d’un bassin versant
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG)

Education

Formation bac +5 spécialisation Milieux aquatiques / Géographie-Environnement
Job description
Stage : Diagnostic des milieux aquatiques du bassin versant de la baie de la Fresnaye
Découvrir Dinan Agglomération

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Direction: Environnement et infrastructures

Service: Grand cycle de l'eau

Type de poste: Stage

Durée: 5 à 6 mois

Date de prise de poste: Mars - avril 2026

Temps de Travail: 35h00 / semaine

Réponse avant le: 10/01/2026

Présentation du service

Dinan Agglomération, maître d’ouvrage du « volet milieux aquatiques » du Plan Algues Vertes sur le bassin versant de la Baie de la Fresnaye, met en place depuis 2017 un programme de restauration de ses cours d’eau et milieux associés (zones humides, ripisylve…) afin de leur permettre de retrouver leurs fonctionnalités hydro-écologiques (meilleure qualité et quantité d’eau, favoriser la biodiversité, etc.).

Ce programme pluriannuel de travaux fait suite à un diagnostic réalisé en 2016 sur les principaux cours d’eau du bassin versant, faisant le constat d’une altération morphologique accentuée, liée aux actions anthropiques.

Cependant, ce diagnostic et ces actions se sont focalisés sur les cours principaux et ont fait abstraction des petits ruisseaux et des têtes de bassin versant; or, leur effet cumulé sur l’aval leur confère un rôle fondamental et stratégique pour l’état de santé des milieux aquatiques.

Contexte du poste

Dans ce cadre, il est proposé, en lien avec les élus locaux, les exploitants agricoles et autres acteurs du bassin versant de la Baie de la Fresnaye de mener un diagnostic des fonctionnalités des cours d’eau, après 10 ans de travaux de restauration effectués sur ces milieux. Il s’agira de produire un bilan de l’état des cours d’eau en comparaison à 2016 mais également de définir un programme d’actions pour les secteurs qui n’ont pas encore fait l’objet de diagnostic et de restauration, en particulier les têtes de bassins versants.

L’opérationnalité technique, le cadre juridique et les capacités financières à court et moyen terme du maitre d’ouvrage seront pris en compte dans ce travail.

L’objectif final est de permettre à la collectivité de déposer les différents dossiers règlementaires en Préfecture fin 2026, pour un lancement du programme d’actions en 2027, sur la base du diagnostic et du programme d’actions établis par le stagiaire.

  • Réalisation des prospections (REH : Réseau d’Evaluation des Habitats) des cours d’eau du bassin versant de la Baie de la Fresnaye afin d’identifier leur état et leurs altérations, au niveau des différents compartiments :
    • Lit mineur
    • Lit majeur
    • Berges
    • Ligne d’eau
    • Débit
    • Continuité

Le/la stagiaire sera amené(e) à réaliser ce diagnostic en toute autonomie sur la majorité des tronçons.

Une phase de test/expérimentation terrain sera réalisée en début de stage avec le technicien milieux aquatiques.

  • Numérisation, sous SIG, des données recueillies
  • Alimentation d’une photothèque
  • Production de synthèses cartographiques, et diverses données statistiques nécessaires au bilan, dans le cadre de l’état des lieux actuel et de sa comparaison avec celui de 2016
  • Production d’un plan d’actions pluriannuel de restauration des cours d’eau
  • Chiffrage de ce programme pluriannuel
  • Participation à la rédaction des dossiers règlementaires
  • Réalisation de mesures hydrologique
  • Suivi de travaux de restauration des milieux aquatiques
  • Suivi des proliférations algales sur la baie de la Fresnaye
  • Participation à la rédaction des dossiers règlementaires
  • Réalisation de mesures hydrologique
  • Suivi de travaux de restauration des milieux aquatiques
  • Suivi des proliférations algales sur la baie de la Fresnaye
  • Formation bac +5 spécialisation Milieux aquatiques / Géographie-Environnement / Milieux naturels / Hydrologie :
  • Ecole ingénieur
  • Autre équivalent
  • Connaissance de l’écologie d’une rivière et d’une zone humide
  • Connaissance du fonctionnement d’un bassin versant
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG)
  • 1
  • ...
  • 25
  • 26
  • 27
  • ...
  • 193

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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