Responsable de programmes AVIGNON 7161 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de promotion immobilière recherche un responsable de programmes à Avignon. Le candidat assurera le suivi technique, financier et juridique des opérations d'accession et d'aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux. Une expérience confirmée et un diplôme BAC+5 en ingénierie de projets immobiliers sont requis. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux, ainsi que la possibilité de télétravail.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Télétravail

RTT (20 jours par an)

Qualifications

• Formation BAC+5, expérience confirmée en montage et suivi d'opérations immobilières.
• Connaissance des marchés et réseaux locaux appréciée.

Responsabilités

• Piloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession.
• Assurer le montage technique, financier et juridique des opérations.
• Coordonner le suivi général des opérations.

Connaissances

Montage financier d'opérations immobilières

Connaissance de la réglementation en construction

Gestion budgétaire

Management de projets pluridisciplinaires

Capacités d'organisation et de gestion

Capacité d'adaptation

Formation

BAC+5 en ingénierie de projets immobiliers ou autre domaine pertinent

Description du poste

Offre n° 201HCDX
Responsable de programmes AVIGNON 7161 (H/F)

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de responsable de programmes est à pourvoir au sein du pôle accession rattaché à la Direction Commerciale & Innovation pour assurer le montage & la conduite des opérations d'accession & d'aménagement. Poste basé à Avignon.

VOTRE MISSION Vous assurez le suivi du montage technique, financier & juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage & VEFA en accession & en aménagement, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux, dans le respect des objectifs de qualité, des délais, des cahiers des charges, de la sécurité & des coûts. Vous accompagnez le conducteur de travaux jusqu'à la clôture des opérations.

Vos missions principales :

• Piloter la réalisation des projets d'aménagement ou d'accession, de l'étude d'opportunité jusqu'au démarrage des travaux
• Accompagner la réalisation de l'opération jusqu'à la clôture en appui du conducteur de Travaux
• Assurer la maîtrise foncière en appui du juriste
• Définir le programme prévisionnel en lien avec le pôle vente & les études marketing
• Proposer l'équipe d'ingénierie (maîtrise d'œuvre, BET & prestataires), valider le Dossier de Consultation des Entreprises & présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres, négocier & mettre au point les différents contrats
• Coordonner le suivi général des opérations, veiller à la conformité des prescriptions des cahiers des charges et faire l'interface avec le pôle vente
• Réaliser le montage technique & juridique des opérations, en lien avec le conducteur travaux, en sollicitant les autorisations d'urbanisme & les concessionnaires
• Assurer le montage financier & le suivi des dossiers de demande d'agrément, ou des demandes de prêts
• Veiller à l'équilibre financier des opérations, assurer le suivi des bilans & optimiser les coûts
• Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades
• Piloter et valider le dossier de commercialisation (plans de ventes, Travaux Modificatifs Acquéreurs, notice descriptive, choix matériaux)
• Superviser le suivi des garanties immobilières en coordination avec le conducteur de travaux & l'assistant d'opérations

VOTRE PROFIL De formation BAC+5 (maîtrise d'ouvrage, Urbanisme Génie-civil, Ingénierie de projets immobiliers, École de commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage & le suivi d'opérations d'accession & d'aménagement ou de construction neuve au sein d'un promoteur, d'une SEM ou du logement social. Compétences techniques attendues : Montage financier & juridique d'opérations immobilières, maîtrise de la réglementation en matière de construction & d'urbanisme, maîtrise des normes techniques du bâtiment, aisance dans le management de projets avec des équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire. Qualités : Sens de la relation & de la négociation, qualités d'organisation & de gestionnaire, capacité d'optimisation de projet, capacité d'adaptation & réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Connaissance de l'environnement, des marchés et des réseaux locaux sera appréciée. Déplacements à prévoir sur le secteur.

Nous vous proposons :

• une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
• des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
• un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail)
• l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
• des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait

Type de contrat CDI – Contrat travail – Durée du travail 38H30/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2657.0 Euros à 3400.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Intéressement, prime vacances et 13ème mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois — Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

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