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Amenagement Du Territoire jobs in France

Charge-e de pilotage financier alm senior h / f (CDI)

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago
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Directeur des Services techniques (H/F)

COMMUNE D HERIC

Héric
On-site
EUR 45,000 - 55,000
26 days ago

CHARGE(e) D'OPERATIONS DE TRAVAUX IMMOBILIERS (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE COLOMB

Colombey-les-Belles
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

IDIV CN/AP- Adjoint au responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers de Seine-et-Mar[...]

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Île-de-France
On-site
EUR 35,000 - 45,000
26 days ago

Ingénieur étude en conception en VRD (H/F)

GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Colmar
On-site
EUR 35,000 - 50,000
26 days ago
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[STAGE] BDD Equipements publics et applications web - Evron (53)

Gebat Constructions

Évron
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

Post‑doc MISTERE : Modélisation Transport et Urbanisme

Cerema

Lyon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
26 days ago

Technicien éclairagiste (F / H)

Fonroche Lighting

Sainte-Colombe-en-Bruilhois
On-site
EUR 20,000 - 40,000
26 days ago
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Directeur de travaux Gros Œuvre / Responsable agence (H/F)

ETABLISSEMENTS BOUTILLET SAS

Joué-lès-Tours
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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EXPERT TECHNIQUE EN ESID F / H

Civils de la Défense

Metz
On-site
EUR 40,000 - 55,000
26 days ago

Chef de chantier TP - BORDEAUX F / H

SIGNATURE

Mérignac
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

Magasinier FH

Fonroche Lighting

Sainte-Colombe-en-Bruilhois
On-site
EUR 28,000 - 38,000
26 days ago

Monteur réseaux électriques H/F

EQUANS

Dijon
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EUR 30,000 - 40,000
26 days ago

PFE - Optimisation du contrôle d'humidité dans la production d'enrobés F/H

VINCI Construction

Mitry-Mory
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

Ingénieur Études de Prix - Aménagements Urbains

VINCI Construction

Élancourt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
26 days ago

Chef(fe) d’Équipe VRD H / F

NOVA TALENT

Champlan
On-site
EUR 30,000 - 45,000
26 days ago

Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Vanves Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group

Vanves
On-site
EUR 30,000 - 40,000
26 days ago

Chargé Projets Etudes Réglementaires H / F (14)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT

Normandie
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
26 days ago

Directeur Espace public et voirie (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Metropole Europeenne de Lille

Lille
On-site
EUR 60,000 - 80,000
26 days ago

MACON PIERRES 35 (H/F/X)

AGRI INTERIM LIFFRE

Bretagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
26 days ago

STAGE TFE/PFE - Assistant conducteur(trice) de travaux F/H

VINCI Construction

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
26 days ago

Infirmière Puéricultrice H / F

Conseil Departemental des Yvelines

Mantes-la-Jolie
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

Ingénieur études de prix / chargé(e) d'études Travaux Publics F/H

VINCI Construction

Aléria
On-site
EUR 35,000 - 45,000
26 days ago

Travailleur Social H / F

Conseil Departemental des Yvelines

Sartrouville
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EUR 20,000 - 40,000
26 days ago

Chargé de mission technique (amélioration thermique / réhabilitation) F / H

Urbanis

Marcq-en-Barœul
On-site
EUR 30,000 - 45,000
26 days ago

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Charge-e de pilotage financier alm senior h / f (CDI)
AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT
Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
26 days ago

Job summary

Une institution financière publique recherche un(e) chargé(e) de pilotage financier pour évaluer, produire et surveiller les indicateurs ALM de taux et de change. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et maîtriser les instruments financiers et les outils de programmation. Ce poste contribue à une mission de développement durable et d'impact social.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans la gestion des risques ALM de taux et de change.
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles solides.
  • Bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

  • Produire des indicateurs ALM de taux et de change.
  • Évaluer les propositions de couverture pour gérer les risques.
  • Surveiller et challenger les indicateurs de risques.

Skills

Instruments financiers
Mathématiques financières
Systèmes d'information financiers
Excel
Programmation (VBA, Python)
Anglais technique
Job description
CHARGE-E DE PILOTAGE FINANCIER ALM SENIOR - TAUX ET CHANGE H / F

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance... Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Pour réaliser cette mission, il-elle devra :
  • Produire les différents indicateurs ALM de taux et de change de l'Agence en vision sociale et en vision consolidée,
  • Evaluer les propositions de couverture permettant à l'Agence de gérer ces risques dans le respect de ses limites internes et règlementaires,
  • Surveiller et challenger les indicateurs de risques de taux et change au bilan,
  • Produire des rapports réguliers pour la direction ;
  • Proposer des projections et indicateurs pour anticiper les risques ALM de taux et de change futurs;
  • S'assurer de la pertinence des modèles d'écoulements utilisées dans les différentes projections de l'Agence et être en capacité de les faire évoluer si nécessaire,
  • Suivre les évolutions réglementaires,
  • Echanger avec l'ensemble des directions pour identifier et anticiper les potentielles impacts sur le bilan de l'Agence en cas d'évolutions de notre modèle économique et / ou activité.

Les activités rattachées au poste sont principalement liées aux risques de taux et de change et consistent à participer à :

  • La définition et à la mise en place des stratégies ALM de taux et de change de l'Agence,
  • L'amélioration des processus des métriques ALM,
  • La rédaction du Comité de Gestion Actif-Passif,
  • Différents comités de l'Agence (COTRES, COCONAP, COGAP PROPARCO) pour mieux appréhender et anticiper les problématiques ALM.

Qui recherchons nous ? Vous avez travaillé sur les suivis des risques ALM de taux et de change dans une banque pendant au moins 5 ans.

Vous possédez les compétences techniques recherchées suivantes :

  • Très bonnes connaissances des instruments financiers et maitrise des mathématiques financières,
  • Réel intérêt pour les systèmes d'information financiers. La connaissance du progiciel ALM FOCUS serait un plus,
  • Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel,
  • Capacité confirmée en programmation (VBA, Python),
  • Anglais technique.

En complément, vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d'équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, ...) et faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Enfin, vos capacités d'apprentissage, d'analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Le/la chargé-e de pilotage financier évolue au sein de la Cellule Gestion Actif-Passif (GAP) constituée d'une équipe de 5 personnes, dont un manager.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?

Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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