Charge-e de pilotage financier alm senior h / f (CDI)

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière publique recherche un(e) chargé(e) de pilotage financier pour évaluer, produire et surveiller les indicateurs ALM de taux et de change. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience en banque et maîtriser les instruments financiers et les outils de programmation. Ce poste contribue à une mission de développement durable et d'impact social.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion des risques ALM de taux et de change.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles solides.
• Bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Produire des indicateurs ALM de taux et de change.
• Évaluer les propositions de couverture pour gérer les risques.
• Surveiller et challenger les indicateurs de risques.

Connaissances

Instruments financiers

Mathématiques financières

Systèmes d'information financiers

Excel

Programmation (VBA, Python)

Anglais technique

Description du poste

CHARGE-E DE PILOTAGE FINANCIER ALM SENIOR - TAUX ET CHANGE H / F

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance... Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Pour réaliser cette mission, il-elle devra :

• Produire les différents indicateurs ALM de taux et de change de l'Agence en vision sociale et en vision consolidée,
• Evaluer les propositions de couverture permettant à l'Agence de gérer ces risques dans le respect de ses limites internes et règlementaires,
• Surveiller et challenger les indicateurs de risques de taux et change au bilan,
• Produire des rapports réguliers pour la direction ;
• Proposer des projections et indicateurs pour anticiper les risques ALM de taux et de change futurs;
• S'assurer de la pertinence des modèles d'écoulements utilisées dans les différentes projections de l'Agence et être en capacité de les faire évoluer si nécessaire,
• Suivre les évolutions réglementaires,
• Echanger avec l'ensemble des directions pour identifier et anticiper les potentielles impacts sur le bilan de l'Agence en cas d'évolutions de notre modèle économique et / ou activité.

Les activités rattachées au poste sont principalement liées aux risques de taux et de change et consistent à participer à :

• La définition et à la mise en place des stratégies ALM de taux et de change de l'Agence,
• L'amélioration des processus des métriques ALM,
• La rédaction du Comité de Gestion Actif-Passif,
• Différents comités de l'Agence (COTRES, COCONAP, COGAP PROPARCO) pour mieux appréhender et anticiper les problématiques ALM.

Qui recherchons nous ? Vous avez travaillé sur les suivis des risques ALM de taux et de change dans une banque pendant au moins 5 ans.

Vous possédez les compétences techniques recherchées suivantes :

• Très bonnes connaissances des instruments financiers et maitrise des mathématiques financières,
• Réel intérêt pour les systèmes d'information financiers. La connaissance du progiciel ALM FOCUS serait un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel,
• Capacité confirmée en programmation (VBA, Python),
• Anglais technique.

En complément, vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d'équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, ...) et faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Enfin, vos capacités d'apprentissage, d'analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Le/la chargé-e de pilotage financier évolue au sein de la Cellule Gestion Actif-Passif (GAP) constituée d'une équipe de 5 personnes, dont un manager.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?

Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.