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Une école spécialisée recherche un(e) alternant(e) en communication à Paris pour développer ses compétences dans un environnement dynamique. Le candidat idéal maîtrise les réseaux sociaux et les outils graphiques, et sera responsable de la création de contenu et de l'animation des communautés en ligne. Ce contrat d'alternance mène à une formation diplômante reconnue, de Bac+2 à Bac+5.
Alternance Assistant Communication et Commercial - Paris (F/H). Ceci est une offre pour un contrat en alternance. Vous devez être titulaire d’un baccalauréat et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’optique, un(e) Chargé(e) de communication et commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !
Contract Alternance – formation diplômante reconnue par l’État, niveau Bac+2 à Bac+5 selon le parcours.
Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).
À propos de la société: 100 à 499 salariés. Secteur: Enseignement & Formation. SITE WEB.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.