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Rémunération : selon le profil et conforme à la réglementation de l’apprentissage
13e mois (au prorata du temps de présence)
Titres restaurant (pris en charge à 60%)
Congés : 25 jours ouvrés + 5 jours pour les examens
Mobilité durable : 75% des frais de transport en commun pris en charge ou 50% des frais liés à la mobilité douce
Protection sociale : mutuelle et prévoyance
Aide au logement : accompagnement pour la recherche, la caution ou les garanties (selon votre situation)
Avantages CSE : réductions sur les loisirs, vacances, etc.