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Job summary
Un service d'aide à domicile recherche un aide-soignant pour travailler à Envermeu. Vous soutiendrez les personnes âgées en réalisant des soins d'hygiène et en accompagnant leur autonomie. Le poste est en CDI et à temps partiel, avec un salaire brut de 1643 euros par mois. Les candidats doivent être diplômés d'un DEAS ou avoir une formation équivalente.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation indispensable : DEAS.
- Permis B indispensable.
Responsibilities
- Accompagnement auprès de personnes âgées à domicile.
- Réalisation de soins d'hygiène corporelle.
- Mise en place d'activités cognitives.
Skills
Education
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice de l'association, vous travaillerez auprès de personnes âgées ou ayant un handicap à leur domicile afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme :
- Participer au maintien de l'autonomie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mettre en place des activités cognitives
- Surveiller l'état général du patient et repérer les changements
- Mesurer les paramètres vitaux
Poste à pourvoir à Envermeu (76). Le poste est ouvert aux personnes diplômées du DEAS (aide-soignant) ou qui ont réussi leur première année d'études infirmière.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 1643.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Prime de fin d'année
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS (Cette formation est indispensable)
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAES
- B - Véhicule léger (Permis indispensable)
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
10 à 19 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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