Auxiliaire de vie (H/F)

ADMR DU SECTEUR GERS OUEST; Barcelonne-du-Gers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale recherche un/une auxiliaire de vie pour le secteur de Barcelonne du Gers. Le poste en CDI implique l'accompagnement des personnes dans leurs gestes quotidiens et l'entretien de leurs espaces de vie. Les candidats débutants sont les bienvenus. Le rôle exige un véhicule léger et nécessite de travailler 35 heures par semaine, y compris les week-ends. Salaire brut mensuel entre 1802 et 2000 euros. Engagement essentiel vers l'autonomie des bénéficiaires.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Accompagnement dans les gestes quotidiens.
• Entretien du linge et des espaces de vie.
• Assurer la sécurité de la personne accompagnée.

Connaissances

Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Entretenir les espaces de vie et le linge

Prévenir les risques et assurer la sécurité

Rendre compte de son activité

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir alerter en cas de problème

B – Véhicule léger (permis indispensable)

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

L'association ADMR du Secteur Gers Ouest recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Barcelonne du Gers. CDI

Principales missions

• Accompagnement dans les gestes quotidiens : aide à la toilette, aide lèvée/couché, aide habillage/déshabillage
• Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas

Poste à pourvoir immédiatement. Déplacement autour de Barcelonne du Gers.

Type de contrat

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut mensuel de 1802.0 € à 2000.0 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Prévenir les risques et assurer la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• B – Véhicule léger (permits indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire