Aide-soignant en Unité de vie protégée DIPLOME RECQUIS (H/F)

CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS; Ennezat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Ennezat recherche un aide-soignant (H/F) en CDI, avec un travail de jour à temps plein. Les responsabilités incluent l'accompagnement des résidents, la sécurité et le bien-être. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'aide-soignant. Des déplacements ne sont pas à prévoir et le poste implique de travailler un week-end sur deux. Plusieurs avantages, comme des primes et des titres restaurant, sont offerts.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Aide-soignant obligatoire.
• Savoir-faire en accueil et sécurité des résidents.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Assurer sécurité et bien-être des résidents.
• Participer au projet d'établissement.

Connaissances

Créer une relation de confiance avec les patients

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations au patient/résident

Formation

Diplôme Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201LMKC Aide-soignant en Unité de vie protégée DIPLOME RECQUIS (H/F)

Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein, poste à pourvoir le 01/01/2026. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale composé de l'Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D'aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire. L'Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C'est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).

Responsabilités

• Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu'un accompagnement de l'entourage.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Lieu : travail en journée

Déplacements : Jamais

Rémunération

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon grille FPT

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant
• DIPLOME AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.