Aide jobs in France
Aide aux personnes âgées
Solutia Lille
Auxiliaire de Vie H / F
HAPPY SERVICES
Auxiliaire de vie (H / F)
Solutia
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H / F
DomusVi Aide et Soins à domicile Caen
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuxiliaire de Vie Sociale -AVS- H / F
ASENSA
AIDE MÉNAGER SECTEUR CAEN CENTRE VILLE (H/F)
Fédération ADMR du Calvados
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuxiliaire de vie H / F
Tantor
AIDE MENAGER SECTEUR COTE DE NACRE (H/F)
ADMR
Aide-soignant H/F en CDD
Colisée France
Aide-soignant-e ou Accomp.Educ. et Social-e (H/F)
ASSOCIATION POUR LA GESTION ET L'ANIMATI
Aide-soignant Nuit H/F
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CUISINIER(E) - AIDE DE CUISINE (H/F)
EHPAD LES HIRONDELLES
Aide-soignant H/F en CDI
Colisée France
Serveur/Aide de cuisine H/F
CREPERIE COULEUR SARRASIN
Auxiliaire de vie (week-end 1/2) F/H
VIVASERVICES
Aide-soignant - EHPAD de Villecante
Ch Beaugency
Assistant.e.s de vie / Aide à domicile / Aide aux personnes âgées F/H
VIVASERVICES
Auxiliaire de Vie/Accompagnant Educatif et Social sur ROSCOFF (H/F)
ADMR
Aide aux personnes âgées
Job summary
Une entreprise d'assistance recherche un professionnel pour accompagner des personnes âgées dans leur quotidien. Le candidat devra posséder un diplôme dans ce domaine et une expérience d'au moins 3 ans. Les responsabilités incluent l'aide aux gestes quotidiens et la communication avec le responsable. Des formations régulières et des avantages tels que mutuelle collective et participation aux frais de transport sont offerts. Ce poste est à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un temps plein.
Benefits
Qualifications
- Expérience vérifiable d'au moins 3 ans dans l'assistance aux personnes dépendantes.
Responsibilities
- Accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien.
- Transmettre toute information utile au responsable sur la situation de la personne prise en charge.
Skills
Education
Description de l'offre :
La mission
Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :
- Aide aux levers et aux couchers
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas
- Accompagnement
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses
Vous transmettez toute information utile au responsable Solutia sur la situation de la personne prise en charge.
Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et / ou de ménage et repassage .
- Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec de la garde d'enfants et / ou des prestations de ménage / repassage).
- Permis B + véhicule souhaité
- Références professionnelles exigées
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Profil Professionnel pour l'Assistance aux Personnes Âgées
- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées.
- Expérience vérifiable d'au moins 3 ans dans l'assistance aux personnes dépendantes.
- Adaptabilité : Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes.
- Relations interpersonnelles : Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle.
- Communication : Bonne capacité d'écoute.
- Initiative : Capacité à prendre des initiativesli>
- Autonomie : Capacité à travailler en toute autonomie.
- Soins personnels : Propreté et présentation correcte.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.