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AIDE SOIGNANT - FOYER DE VIE/HEBERGEMENT - CDI - 80% (H/F)
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AIDE SOIGNANT - FOYER DE VIE/HEBERGEMENT - CDI - 80% (H/F)
Job summary
Un service de santé à Eybens recherche un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (80 %). Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes quotidiens et participerez aux soins d'hygiène et de confort. Un sens de l'écoute, de l'empathie et une capacité à travailler en équipe sont essentiels. Ce poste inclut le travail les week-ends et jours fériés avec un salaire basé sur la convention collective.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.
- Avoir un sens de l'écoute et de l'empathie.
- Capacité à travailler en équipe est essentielle.
Responsibilities
- Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Skills
Education
Aide-soignant H/F - CDI 80%
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer notre foyer de vie à Eybens en contrat à durée indéterminée à 80 %.
Missions :
- Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
- Sens de l'écoute et empathie.
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Poste à temps partiel (80 %).
- CDI.
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : Temps partiel - 28 h/semaine.
- Travail en journée.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Salaire : Primes, Convention collective.
- Débutant accepté.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.