Cariste (H/F)

MANPOWER FRANCE; La Capelle-Bleys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement cherche à pourvoir un poste de CARISTE/AIDE MAGASINIER à La Capelle-Bleys. Le rôle implique des tâches de manutention, de chargement et de déchargement, ainsi que la conduite d'un chariot élévateur Cat3. C'est une position d'intérim de 3 mois, à temps plein avec des opportunités de développement. Les débutants sont acceptés. La société offre des avantages diversifiés et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

Opportunités de parcours professionnels

FASTT (garde d'enfant, aide au logement)

Qualifications

• Débutant accepté avec motivation et envie d'apprendre.
• Respect scrupuleux des normes de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer des tâches polyvalentes de manutention.
• Organiser et sécuriser l'espace de stockage.
• Réaliser la mise en civière de différents éléments.

Connaissances

Manutention

Chargement et déchargement

Conduite de chariot élévateur Cat3

Contrôle de la conformité des produits

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un(e) CARISTE/AIDE MAGASINIER - H/F à 12240 LA CAPELLE-BLEYS. L'entreprise compte 116 salariés permanents et se distingue par son engagement en innovation et qualité. Elle œuvre dans le secteur de fabrication d'éléments plastiques pour la construction, renforçant sa position par des procédés technologiques avancés.

• Effectuer des tâches polyvalentes de manutention.
• Assurer le chargement et le déchargement des pièces.
• Organiser et sécuriser l'espace de stockage.
• Réaliser la mise en civière de différents éléments.
• Manipuler des pièces de menuiserie, profils et autres matériaux.
• Conduire un chariot élévateur Cat3.
• Contrôler la conformité des produits manipulés.
• Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable.
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
• Un entretien avec le client.

Type de contrat

• Intérim – 3 mois.
• Durée du travail 35 h/semaine.
• Travail en journée.

Salaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés

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Mme Manon SOULAYRES