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Aide-soignant - EHPAD de Plogonnec (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE

Plogonnec

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement dans le secteur social à Plogonnec recrute un Aide-soignant à temps complet. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, surveiller leur état de santé et assurer des soins d'hygiène. Le poste exige un diplôme d'État d'aide-soignant et des compétences en service à la personne. Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, de la possibilité de télétravail et d'une formation continue.

Prestations

25 jours de congés annuels
Télétravail possible
Plan de formation pluriannuel

Qualifications

  • Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier.
  • Capacité d'observation et d'adaptation.
  • Savoir s'organiser et gérer le stress.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne.
  • Surveiller l'état de santé du patient et réaliser des actes techniques.
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Pathologies spécifiques du public
Règles de sécurité et d'hygiène
Techniques de prévention liées aux pathologies
Maîtriser les gestes de premiers secours
Techniques de mobilisation des personnes

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant
Description du poste
Offre n° 201LJFT
Aide-soignant - EHPAD de Plogonnec (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/des aides soignantes à temps complet pour l'EHPAD du Steïr à Plogonnec. Missions :

  • Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien‑être et au maintien de leur autonomie.
  • Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments.
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing …).
  • Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
  • Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes.
  • Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
  • Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins.
  • Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veiller à leurs respects.
  • Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
  • Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient …).

Profil recherché : Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier, capacité d'observation et d'adaptation, savoir s'organiser, gestion du stress, animer, accueillir, accompagner, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe, responsabilités, aptitudes relationnelles, empathie, capacité d'écoute.

Modalités de recrutement : Recrutement des titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle de 1 à 3 ans renouvelable une fois.

Avantages : Droit à 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement, télétravail envisageable à hauteur d'une journée par semaine, plan de formation pluriannuel, adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance, etc.

Type de contrat
  • CDI
  • Contrat de travail

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire
  • Salaire brut mensuel de 2500 € à 3000 € sur 12 mois.
  • Primes
  • CSE
Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience
  • Bac ou équivalent. Aide-soignant. Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable.
Compétences
  • Pathologies spécifiques du public, indispensable.
  • Règles de sécurité et d'hygiène, indispensable.
  • Techniques de prévention liées aux pathologies, indispensable.
  • Maîtriser les gestes de premiers secours, indispensable.
  • Réglementations en vigueur dans le domaine.
  • Techniques de mobilisation des personnes.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Inspirer, donner du sens.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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