AIDE SOIGNANT - FOYER DE VIE/HEBERGEMENT - CDI - 80% (H/F)

ADECCO MEDICAL; Eybens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de santé à Eybens recherche un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (80 %). Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes quotidiens et participerez aux soins d'hygiène et de confort. Un sens de l'écoute, de l'empathie et une capacité à travailler en équipe sont essentiels. Ce poste inclut le travail les week-ends et jours fériés avec un salaire basé sur la convention collective.

Prestations

Primes

Conventions collectives

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.
• Avoir un sens de l'écoute et de l'empathie.
• Capacité à travailler en équipe est essentielle.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Sens de l'écoute

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Description du poste

Aide-soignant H/F - CDI 80%

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer notre foyer de vie à Eybens en contrat à durée indéterminée à 80 %.

Missions :

• Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
• Sens de l'écoute et empathie.
• Capacité à travailler en équipe.

Conditions :

• Poste à temps partiel (80 %).
• CDI.
• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : Temps partiel - 28 h/semaine.
• Travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Salaire : Primes, Convention collective.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)