lavori da Aide Comptable in località United States
Assistant comptable H/F
COMPTABLE TECHNIQUE EPARGNE / RETRAITE
Collaborateur comptable (H/F)
Collaborateur comptable H/F
Comptable (H/F)
Collaborateur comptable (H/F)
Collaborateur comptable H/F
ADV / Comptable Litiges (H / F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiComptable copropriété H / F
Chef Comptable H / F
Collaborateur comptable H / F
RESPONSABLE COMPTABLE (F / H)
Comptable Technique Réassurance Sénior - Remote ou Hybrideen France
Expert Comptable
Expert comptable – futur associé
COMPTABLE SENIOR H / F
Comptable Immobilier Tertiaire - CDI H/F
Collaborateur comptable Senior TPE-PME H / F
Collaborateur Comptable Junior - Valence - Septembre 2025 H/F
Comptable Fournisseurs (H / F) CDD
Auditeur Comptable (F / H)
Assistant(e) comptable en alternance (H / F)
Collaborateur Comptable H / F
Expert-comptable stagiaire h / f
Responsable de dossiers comptables - H / F
Assistant comptable H/F
En bref : Assistant Comptable H/F – CDI – Lyon 6ème – 24K€ / 30K€ brut annuel – Clientèle intéressante et technique / Belle perspective d’évolution
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Lyon recrute, dans le cadre du développement du cabinet, pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable H/F en CDI sur Lyon 6ème.
Ce cabinet dispose de 2 sites et compte 50 collaborateurs, dont 7 experts-comptables associés. Le bureau de Lyon 6ème est composé de 20 collaborateurs. C’est un cabinet structuré et organisé, présentant un portefeuille de dossiers diversifiés et techniques.
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer la saisie comptable
- Réaliser le lettrage des comptes
- Assurer la tenue courante des comptes
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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