Aide Comptable jobs in France

Missions et caractéristiques du poste :Sous la responsabilité du trésorier et de la directrice AFTCIl/elle devra :- Missions confiées :-Secrétariat courant et comptabilité:- la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la gestion des commandes de fournitures, - la gestion documentaire de l'entreprise. Comptabilité générale et gestion financière : - préparation bilan CAC et situations intermédiaires - l'échéancier - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaireso Administration du personnel : établissement de la paie sur logiciel externe, suivi des congéso Les contacts sont variés sur ce poste où vous serez en relation avec les adhérents, les partenaires de l'association.o Vous serez également l'interlocuteur privilégié des adhérents administrateurs, bénévoles de l'association.o Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste.o Aménagement possible des horaireso Gestion intermédiation locative : gestion des appels de loyers 12 locataires + quittances- Compétences recherchées:o Comptabilité généraleo Gestion administrative du personnelo Outils bureautiqueso Logiciels comptableso Autonomieo Sens de l'organisationo Assurer un accueil téléphoniqueo Enregistrer des opérations comptableso Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéo Travail en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1375.0 Euros sur 12.0 mois

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Analyser les écarts de budget prévisionnel Cette compétence est indispensable
• Chiffrage et calcul de coût Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Elaborer des annexes comptables Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les recettes d'une entreprise Cette compétence est indispensable
• Etablir un reporting de trésorerie Cette compétence est indispensable
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Gérer la paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Gérer les notes de frais Cette compétence est indispensable
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable
• Réaliser un bilan comptable Cette compétence est indispensable
• Réaliser une gestion comptable Cette compétence est indispensable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)