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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Comptable public

Comptable public - Responsable de la Trésorerie Amendes de la Seine-Saint-Denis H/F

Sans objet

Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis compte 1700 emplois. Elle dispose de nombreux services territoriaux: services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l\'enregistrement, service des impôts fonciers, services du secteur public local et hospitalier, trésorerie amendes.

Implanté à Rosny-Sous-Bois, la trésorerie amendes de la Seine-Saint-Denis est un service de 45 personnes (2 A+, 4 A, 16 B, 23C).

La Trésorerie Amendes, structure départementale qui dépend du Pôle Pilotage et Animation du Réseau et rattachée à la Division du recouvrement forcé, est dotée de 45 emplois (1 AFIPA, 1 IDIV CN, 4 IFIP, 16 cat B et 23 cat C) et calibré C1-HEB.

Elle est chargée du recouvrement de l’ensemble des amendes forfaitaires majorées (AFM), des décisions de justice et des forfaits post-stationnement majorés (FPSM).

La Trésorerie Amendes de Seine-Saint-Denis présente des enjeux très significatifs:

Nombre d’amendes prises en charge en 2024: 1 159 277

Montant des amendes prises en charge en 2024: 333 623 494€

Nombre de SATD adressées en 2024: 1 098 777

L’augmentation du taux de recouvrement et des montants recouvrés constitue l’objectif prioritaire de la trésorerie.La stratégie de recouvrement mise en œuvre doit permettre de concilier l’efficacité du recouvrement et la qualité de l’accueil du public.Pour cela, une attention particulière devra être portée au pilotage des poursuites, qui doivent être maintenues à leur niveau maximal, et aux travaux de fiabilisation du fichier des redevables. a mission d’accueil (physique et à distance) constitue un second enjeu prioritaire du service au regard des volumes conséquents de contacts des usagers.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

• administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon,
• les fonctionnaires détachés depuis au moins trois ans dans un emploi de chef de service comptable.

Savoir-être : excellent relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, grande disponibilité, sens des responsabilités

Savoir-faire : Aptitude au pilotage d’activités et au management d\'une équipe, Capacité à analyser les besoins, anticiper les échéances et définir les priorités Esprit d’initiative et d’adaptabilité

Compétence et connaissances requises : Connaissance de la sphère locale (environnement, métiers) et du réseau.

Maîtrise des outils bureautiques

Une expérience d’encadrement serait appréciée et une bonne connaissance en matière de recouvrement et de comptabilité de l’État ainsi qu’une capacité à encadrer un service de grande taille.

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d\'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

M. Jocelyn VIOLS adj pôle pilotage et animation du réseau, Mme Camille MACQUAIRE resp div rec for

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l\'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l\'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)