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Résumé du poste
Un cabinet comptable à taille humaine dans le Grand Est recherche un Assistant comptable H/F. Le candidat gérera un portefeuille clients, interviendra dans la révision des comptes, et réalisera des déclarations fiscales. Une première expérience en cabinet comptable est nécessaire, ainsi qu'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Avantages : RTT et tickets restaurant. Le salaire brut annuel varie entre 25 000 et 30 000 Euros.
Prestations
Qualifications
- Première expérience professionnelle en cabinet comptable exigée.
- Formation: BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA.
Responsabilités
- Gestion d'un portefeuille clients.
- Révision des comptes.
- Déclarations fiscales.
- Préparation des bilans.
- Conseil aux clients.
Connaissances
Formation
Notre cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes:
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat.
Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), votre profil nous intéresse.
CDI
Contrat de travail
- Salaire brut : annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- RTT / Tickets restaurant
- 1 an : Cette expérience est indispensable
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.