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Une agence de travail temporaire recherche un Laveur de Vitres pour assurer le nettoyage de surfaces vitrées dans différents bâtiments. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le lavage de vitres et être titulaire du permis B. Le poste est à temps partiel, avec des horaires de travail de jour et des déplacements à prévoir sur Corbie.
L'agence Adecco recrute un Laveur de Vitres (h/f) pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées dans différents bâtiments, au sein d'entreprises et chez des particuliers. Vous serez en charge de préparer les solutions de nettoyage, d'organiser votre travail de manière autonome et de veiller à la propreté et à la sécurité des lieux. Cette activité représentera environ 80% de votre temps. Vous serez amené le reste du temps, en fonction des saisons et besoins, à faire un peu d'espaces verts (tontes, entretiens...) et des missions ponctuelles ou vous devrez vider, récupérer des encombrants. Déplacements sur Corbie à prévoir. Contrat à temps plein, vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aurez obligatoirement une expérience dans le lavage de vitre, ou bien une formation sur ce secteur. Vous devrez obligatoirement être titulaire du permis B, nécessaire afin de pouvoir conduire le véhicule de service et faire la tournée. La possession du CACES NACELLE est un plus mais pas obligatoire.
• Préparer les solutions de nettoyage et assurer le nettoyage des vitres et surfaces vitrées dans divers bâtiments. • Travailler de manière autonome et garantir la propreté et la sécurité des lieux. • Participer, si nécessaire, à des tâches d’entretien des espaces verts et à des missions ponctuelles (vidage et récupération d’encombrants). • Effectuer les déplacements sur Corbie et respecter le planning.
Cette activité représente environ 80% du temps de travail et les missions permettent d’adapter l’activité selon les saisonnalités et besoins.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.