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Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire cherche un gestionnaire de contrats pour administrer un portefeuille de contrats liés à la SNCF. Le candidat idéal a Bac +2/+3 en commerce ou gestion, une première expérience en administration des ventes, et maîtrise SAP. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Vous travaillez avec une équipe engagée et dynamique dans laquelle vous apportez des solutions proactives pour la gestion des contrats clients. En collaboration étroite avec les contrôleurs de gestion de nos projets, vous jouez un rôle crucial pour le bon fonctionnement des ventes et le suivi de la trésorerie.
Vous êtes rattaché(e) au Manager de l’équipe Contrôle de Gestion des projets de signalisation ferroviaire Grande Lignes et vous vous occupez de l’administration d’un portefeuille de contrats ayant comme clients principaux SNCF Réseau et Voyageurs. Vos principales missions incluent:
Vous rejoignez une entreprise dynamique dans un secteur porteur. Vous pouvez donc vous y développer et y acquérir de nouvelles compétences au travers des nombreuses expériences qui vous seront proposées tout au long de votre carrière.
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.