Lancel
Yggdrasil Group
SPIE
Lancel
Lancel
Hilti (Canada) Corporation
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIPG Automotive GmbH
DOMITYS
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Crédit Agricole Group
Rituals
Jungheinrich France s.a.s.
Une marque de luxe française recherche un(e) conseiller(ère) de vente pour sa boutique à Le Chesnay-Rocquencourt. Vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat unique, d'atteindre les objectifs de vente et de maintenir la présentation du point de vente. Une passion pour la maroquinerie et une bonne maîtrise de l'anglais sont essentielles.
Dans l’univers de LANCEL, le beau et l’utile sont indissociables.
Depuis près de 150 ans, la Maison parisienne met un point d’honneur à concevoir des modèles audacieux et élégants en phase avec le quotidien de ses contemporains. FEMME, HOMME ou VOYAGE, chaque collection est l’expression d’un savoir-faire et d’une créativité sans cesse réinventés. Plus que des sacs, des valises et des essentiels, LANCEL crée des objets de désir qui, à l’instar des iconiques NINON, PREMIER FLIRT et ORIGAMI, vous escortent avec esprit et allure.
Exception oblige, la Maison possède son propre atelier parisien et « son » rouge, l’intemporel Rouge Lancel.
Les modèles sont dessinés en France et fabriqués en Italie. Libre et toujours inspiré, le style LANCEL se fait partout remarquer, portant haut un luxe, un chic et une Maison indéniablement française.
Nous recherchons pour notre boutique LANCEL située dans le centre commercial de Parly 2 un(e) conseiller(ère) de vente pour un CDI temps plein.
En tant que conseiller(ère) de vente, vous participez activement à la croissance du point de vente et vous agissez en véritable ambassadeur LANCEL:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.