Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Commercial / marketing
Emplacement : Fougeres, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Bilingue
Rattaché(e) au responsable du centre MRO du site, vous coordonnez les activités d'administration des ventes des produits et prestations du périmètre MRO (Maintenance, Repair, Overhaul).
En vous appuyant sur un pôle de gestionnaires ADV, votre mission consiste à :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 orienté Relations Clients, avec une expérience en encadrement. Vous maîtrisez la gestion de crise, avez des notions en gestion de production (mode de planification, création d'ordres de réparation, etc.) et en gestion de flux.
Vous maîtrisez SAP et la suite Office (notamment Excel - niveau avancé). Vous êtes bilingue en Anglais. Vous avez également des notions de base du process MRP.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et accessible. Avec 100 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, Safran occupe des positions de premier plan mondial ou européen dans ses marchés.
Safran Electronics & Defense propose des solutions d'intelligence embarquée pour aider à appréhender l'environnement, réduire la charge mentale et garantir une trajectoire, même en situation critique, sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.