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Responsable de dossiers comptables (H/F)
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable réputé recherche un Responsable de dossiers H/F en CDI pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Pée-sur-Nivelle. Le poste consiste à gérer un portefeuille de clients diversifiés, établir des bilans et offrir des conseils personnalisés. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive avec des primes, tickets restaurant, mutuelle, et opportunités de développement professionnel.
Benefits
Qualifications
- Expérience en gestion de dossiers comptables.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Aptitude à conseiller des clients de divers secteurs.
Responsibilities
- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients diversifiés.
- Établir des bilans et des liasses fiscales.
- Participer à la présentation des bilans aux clients.
Skills
NEXTEP HR recrute activement !
Responsable de dossiers H/F - CDI
Dans un cabinet d'expertise comptable de renom
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales), tout en vous offrant la possibilité d'évoluer au sein d'un cabinet reconnu.
Vos missions :
- Prise en charge autonome de la gestion des dossiers, de la tenue à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Gestion de dossiers variés, de la révision à la production des bilans.
- Conseils personnalisés aux clients pour répondre à leurs besoins.
- Participation à la présentation des bilans, avec la possibilité de renforcer vos compétences en communication.
Les avantages du poste :
- Rémunération compétitive, avec primes d'intéressement et de participation.
- Tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance.
- Un environnement de travail bienveillant et des opportunités de développement professionnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.