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Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Job summary
Une entreprise de ressources humaines recrute un(e) Assistant(e) RH pour gérer les opérations de paie, le suivi administratif des ressources humaines et le recrutement. La mission exige 2 ans d'expérience et un Bac+2. Les horaires sont de 35H/semaine en journée avec des primes et des tickets restaurant.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
Responsibilities
- Saisir et contrôler les éléments de paie.
- Gérer le suivi administratif des opérations RH.
- Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés.
Skills
Education
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
- Saisir les éléments des paies (Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues) et contrôler les bulletins de salaire.
- Effectuer et gérer le suivi administratif d'opérations de Gestion des Ressources Humaines (Tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, planning des congés, LUCCA, GTA).
- Gérer les entretiens annuels d'évaluation.
- Gestion de la formation professionnelle et des entretiens de formation professionnelle.
- Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés.
- Gestion des visites médicales, SIRH pour 90 salariés.
- Gestion des cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
- Gestion du développement RH (benchmark mutuelle, assurance).
- Horaires de journée (08h00-12h00/13h00-16h00).
- Tickets restaurant.
- Prime vacances et prime de fin d'année.
- Participation.
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut mensuel entre 2100.0 et 2300.0 Euros sur 12 mois.
- Primes.
- Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements : Jamais
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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