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Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration.

Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F) CDI - basé à Troyes (10).

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec les orientations stratégiques
• Élaborer le plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, outils, budget) et en assurer le suivi
• Piloter les campagnes institutionnelles et de sensibilisation, ainsi que les marchés publics liés à l'activité
• Manager et coordonner l'équipe communication : organisation, planification et supervision des projets
• Garantir la qualité et la cohérence des contenus (print, web, vidéo) et encourager l'innovation
• Organiser et évaluer des événements (assemblées générales, forums, inaugurations), en assurant la logistique et la création des supports
• Superviser la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, newsletters, suivi des indicateurs
• Assurer la production et la qualité des supports éditoriaux et print (plaquettes, affiches, rapports d'activité)
• Développer les outils de communication interne (intranet, journal interne, newsletters)
• Réaliser une veille sectorielle et identifier les tendances pour enrichir les actions de communication

De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans le domaine de la communication (dans une structure publique, parapublique ou privée). Une expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication, qu'ils soient digitaux, événementiels, rédactionnels ou print, ainsi que les logiciels de création graphique (Canva, InDesign). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et savez analyser les indicateurs de performance pour optimiser vos actions. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation. Votre créativité, votre réactivité et votre sens de l'initiative vous permettent de concevoir des projets innovants et de fédérer vos interlocuteurs, vous aidant à vous adapter à ce poste polyvalent, au sein de cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion