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Une institution de la restauration sociale recherche un(e) cuisinier(e) pour un CDD de 4 mois à Nanteau-sur-Lunain. Vous serez responsable de la préparation des repas dans des établissements accueillant des personnes en difficulté. Le candidat doit posséder un BEP/BAC en cuisine et au moins 1 an d'expérience. Le poste offre divers avantages, notamment une prise en charge partielle de la mutuelle et un environnement de travail proche de la nature.
Mission dans le cadre d'un remplacement: nous recherchons un(e) cuisinier(e) au sein d'une équipe de 12 personnes pour 2 établissements: - Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification) - Pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) - Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents
Vos missions principales seront notamment les suivantes:
Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée (remplacement d'une personne en congé maternité en perspective).
Nous recherchons un candidat possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées.
Type de contrat : CDD 4 mois - jusque mi-décembre 2025
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08h25-13h30 / 16h00-20h15).
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience et en lien avec la CCN51.
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs: humanisme, solidarité et engagement. Avantages: prise en charge partielle de la mutuelle, repas en nature, environnement de travail proche de la nature (parc de 23 hectares), infrastructures sportives à disposition (piscine, salle de sport, gymnase), développement des compétences, CSE actif, encadrement de proximité et écoute.
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