Chef de chantier H / F

Veolia; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services environnementaux recherche un Chef d'équipe pour son secteur métallurgie à Fos-sur-Mer. Le candidat idéal aura une solide expérience en suivi de chantier dans l'industrie lourde, et sera capable d'encadrer efficacement une équipe. En plus d'intégrer un groupe engagé, le poste offre un 13ème mois, des primes, et des paniers repas.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime de participation

Paniers repas

13ème mois

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde.
• Encadrement d'équipes préalable souhaité.
• Certifié S3C et l’habilitation ADR est un plus.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de nettoyage et pompage conforme aux instructions.
• Entretenir le matériel et contrôler l'état final du chantier.
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Qualités relationnelles

Respect des règles de sécurité

Formation

Certification niveau S3C

Habilitation ADR

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est :

• 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

• 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur métallurgie à Fos sur Merun Chef d'équipe.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Rattaché à l'agence de la métallurgie, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

• Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),

• Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,

• Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,

• Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,

• Contrôler l’état final du chantier,

• Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste

Vous êtes avez une expérience d'au moins3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en sidérurgieou incinérateur

Vous avez déjà encadré des équipes

Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l’habilitation ADR est un véritable plusavec, idéalement, la spécialisation citerne

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équiped'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Chez SODI nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois

Une prime d’intéressement et une prime de participation

Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.