CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION (F/H)

CARRIERES DES LACS; Saint-Aubin-des-Landes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Saint Aubin des Landes recherche un responsable d'équipe pour encadrer 8 pilotes de ligne au sein du service de production. Vous serez chargé de former vos collaborateurs, d'optimiser la production tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste en CDI propose un cadre de travail valorisant et de réelles perspectives d'évolution interne.

Prestations

Prime de participation

Mutuelle complémentaire financée à 90%

Retraite complémentaire financée à 100%

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un environnement industriel.
• Capacité à former et à encadrer une petite équipe.
• Sensibilité à la sécurité et aux normes de qualité.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 8 pilotes de ligne.
• Élaborer le planning de production.
• Optimiser le rendement de la production.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse de problèmes

Sensibilisation sécurité

Adaptabilité

Outils

Pack Office

ERP

Logiciel de supervision

Description du poste

Vos Missions

En lien direct avec le responsable industriel, vous encadrez une équipe de 8 pilotes de ligne au sein du service coloration, traitement et réception matières premières, et vous participez avec vos équipes aux opérations de production. Vos missions principales :

• Encadrer les équipes et faire le lien avec le responsable industriel
• Former et suivre les collaborateurs dans leur montée en compétences
• Partager la vision stratégique de la Direction auprès de vos collaborateurs
• Optimiser le rendement de la production en veillant au respect de l'environnement et aux règles de sécurité et au process qualité (analyser les non-conformités de votre service et proposer des solutions)
• Participer à l’élaboration du planning de production et suivre vos indicateurs
• Gérer les stocks de matières premières (étiquetage, déchargement, contrôle qualité)
• Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des outils de production
• Participer et animer les projets de votre secteur

Vos Missions (suite)

Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel avec un encadrement de petite équipe (moins de 10 personnes).

Votre Profil

• Vous aimez transmettre, encadrer, définir les objectifs de vos équipes avec pédagogie
• Sensible aux questions de sécurité et de qualité, vous saurez développer la culture QHSE de vos équipes
• Vous êtes force de proposition face aux imprévus ! L’analyse des causes et la résolution de problèmes font partie de votre quotidien
• Vous êtes doté d’un bon sens de la communication vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés : opérateurs de production, encadrement, prestataires extérieurs…
• Votre appétence technique vous permet de comprendre les contraintes opérationnelles et d’analyser les pannes
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, mails…), la maîtrise d’un logiciel de supervision est un plus, ainsi que la maîtrise d’un ERP. Le principal est que vous ne soyez pas réfractaire à utiliser ces outils.

Modalités De Prise De Poste

Contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures par semaine en horaires de journée

Au terme des 6 premiers de formation, il s’agira d’un poste avec des horaires de journée.

Pendant le temps de formation, vous effectuerez une rotation sur les différentes équipes en 3 X 8 afin de bien appréhender tous les postes : 5H à 13 H / 13H à 21H / 21H à 5H.

Taux horaire : selon profil et expérience

Date de prise de poste : octobre 2025

Lieu de travail : Carrières des Lac à Saint Aubin des Landes (près de Vitré)

Avantages

Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs

Prime de vacances

Mutuelle complémentaire financée à 90% par l’entreprise

Retraite complémentaire financée à 100% par l’entreprise

Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales où priment la loyauté, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Votre engagement et vos compétences seront reconnus à leur juste valeur, avec de réelles perspectives d'évolution en interne. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au côté de techniciens expérimentés, qui partageront avec vous leur passion du métier et leur savoir-faire. Nos managers, à votre écoute, sauront vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous profiterez également d'une rémunération attractive (voir détails ci-dessous), valorisant la performance collective et individuelle.

Les étapes de recrutement

• Dans les 7 jours suivants la réception de votre candidature, vous serez contacté par téléphone si votre profil nous intéresse. On vous interrogera sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
• Dans un second temps, le responsable du service vous recevra pour un entretien plus approfondi au Siège Social de l’entreprise à Saint Aubin des Landes. Il pourra être accompagné par la Responsable des Ressources Humaines.