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Una empresa de contratación internacional busca profesionales de la carpintería y ebanistería para trabajar en Austria. La posición ofrece un entorno dinámico para aplicar habilidades en el montaje de puertas y ventanas, con un salario competitivo entre 2.643 y 3.100 euros netos mensuales. Se valoran la dedicación y la capacidad de adaptación. Esta es una oportunidad perfecta para crecer profesionalmente y vivir una experiencia cultural enriquecedora en Europa.
EastGate Recruitment, una empresa con registro 17627, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para profesionales de la carpintería y ebanistería que deseen expandir su carrera internacionalmente. Buscamos perfiles altamente cualificados y con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en Austria, un país reconocido por su alta calidad de vida y su sólido sector industrial.
Esta posición ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, donde podrás aplicar y perfeccionar tus habilidades en el montaje de puertas, ventanas y mobiliario de alta gama. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de carpintería variados, que pondrán a prueba tu destreza y conocimiento técnico. Nos enorgullecemos de ofrecer condiciones laborales excepcionales, incluyendo un contrato de trabajo austriaco que garantiza todas las prestaciones sociales y seguridad laboral, un salario competitivo que oscila entre 2.643 y 3.100 euros netos mensuales, y la posibilidad de realizar horas extras remuneradas, lo que te permitirá incrementar tus ingresos y optimizar tu potencial económico.
Si eres un profesional apasionado por la carpintería, con un fuerte sentido de la responsabilidad y el deseo de crecer en un mercado laboral exigente y gratificante, esta es tu oportunidad. Valoramos la dedicación, la precisión en el trabajo y la capacidad de adaptación a nuevos entornos y desafíos. Únete a un proyecto que no solo impulsará tu carrera, sino que también te brindará una experiencia cultural enriquecedora en el corazón de Europa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.