puestos de Sociales en España

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa, MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism).

Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente:

• Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización.
• Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión.
• Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio.
• Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación, comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas.
• Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad.
• Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica.

Experiencia mínima:

• Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas.
• Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización.
• Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:
• Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform
• Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa
• Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente.
• Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización.

Requisitos Funcionales y Comerciales:

• Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente.
• Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección).
• Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía.
• Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad.
• Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off‑shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes.

Habilidades Personales:

• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
• Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Proactividad y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos.
• Nivel alto de español
• Nivel alto de inglés
• Valorables otros idiomas

Valorable:

• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft.
• Plan de crecimiento profesional personalizado.
• Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal.
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
• 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre.
• Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).
• Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales.
• Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.