ITERIAM
Endesa
Talentfyseek
Velenosi & Meredith Consulting
Iman Temporing
Oesia Networks S L
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOesia Networks S L
Velenosi & Meredith Consulting
SOFTGIC S.A.S.
Publicis Groupe Holdings B.V
Fourvenues
SOLFY RENEWABLES, S.L.
SEGULA Technologies
Grupo NS
Una empresa de servicios digitales en Cataluña busca un Tech Lead .NET para unirse a su equipo de Administración Pública. Este rol implica liderar técnicamente a un equipo Scrum, proponer mejoras técnicas y mantener infraestructura como código usando prácticas DevOps. Se requiere al menos 8 años de experiencia en desarrollo con .NET, así como un profundo conocimiento de .NET Core y Azure. La posición ofrece trabajo remoto, horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.
Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
EnInetumqueremos ampliar el equipo deAdministración Públicacon un perfil deTechLead.NET. El perfil que queremos incorporar realizará las siguientes funciones:
- Contribuir al equipo 'Scrum' con liderazgo técnico.
- Analizar y proponer soluciones o mejoras técnicas para proyectos actuales y futuros.
- Elaborar documentación técnica de los proyectos.
- Garantizar la adherencia a los requisitos técnicos y no funcionales.
- Evaluar el impacto, identificar ajustes o mejoras durante la ejecución de proyectos.
- Ofrecer soporte y validar las implementaciones del equipo 'Scrum'.
- Analizar e implementar soluciones técnicas.
- Mantener la infraestructura como código utilizando prácticas DevOps.
· Al menos 8 años de experiencia en desarrollo con tecnologías .NET.
· Profundo conocimiento de .NET Core. (.Net 6 o superior).
· Conocimiento de herramientas de control de código GIT.
· Buen conocimiento de bases de datos no relacionales.
· Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, principios de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP).
· Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos.
· Experiencia con Azure, con habilidades para diseñar y desplegar aplicaciones escalables y seguras en la nube.
· Conocimiento en CI/CD pipelines (Azure DevOps) para la automatización de despliegues y pruebas.
· Herramientas de Integración Continua.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.