Técnico/a de Automatización y Procesos (Apoyo al CTO)

SOLFY RENEWABLES, S.L.; Barcelona; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Cataluña busca un perfil tecnológico que apoye al CTO en la optimización de herramientas internas como HubSpot y n8n. Este puesto requiere experiencia en automatización de procesos y SaaS, con un enfoque en mejorar la eficiencia operativa. Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrido y jornada completa, en un entorno colaborativo con los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones. El salario se definirá según la experiencia del candidato.

Formación

• Experiencia mínima de 1-2 años en automatización de procesos o gestión de herramientas SaaS.
• Conocimiento funcional de HubSpot CRM y sus automatizaciones.
• Experiencia práctica con n8n o herramientas similares.
• Comprensión de APIs y estructuras JSON.
• Capacidad para documentar procesos.

Responsabilidades

• Optimizar el uso de HubSpot y mejorar flujos internos.
• Soportar a los equipos en el uso de HubSpot.
• Diseñar y mantener automatizaciones en n8n.
• Definir y mapear procesos junto al CTO.
• Explorar soluciones de IA para mejorar los procesos.

Conocimientos

Automatización de procesos

Gestión de herramientas SaaS

Comunicación efectiva

Organización

Herramientas

HubSpot

n8n

API

Microsoft 365

Descripción del empleo

Empresa en crecimiento que apuesta por la digitalización, la eficiencia operativa y la automatización de procesos. No contamos con equipo de desarrollo interno. El objetivo del puesto es impulsar la mejora continua de los sistemas internos, optimizar el uso de HubSpot, mantener e implementar automatizaciones con n8n e integrar nuevas herramientas que ayuden a escalar el negocio.

🎯 Misión del puesto

Dar soporte directo al CTO en la gestión y mejora tecnológica de los procesos internos, asegurando que las herramientas (HubSpot, Holded, Wattwin, Microsoft 365, etc.) estén correctamente integradas, automatizadas y alineadas con las necesidades de los distintos departamentos.

Tareas

Responsabilidades principales

• Optimizar el uso actual de HubSpot, mejorando procesos, automatizaciones y flujos internos.
• Dar soporte funcional a los equipos de marketing, ventas y operaciones en su uso de HubSpot (dashboards, reporting, pipelines, etc.).
• Diseñar, crear y mantener automatizaciones en n8n, tanto internas como orientadas al cliente (formularios, comunicación, integraciones, lead nurturing…).
• Mantener y documentar las automatizaciones y procesos existentes.
• Definir, mapear y depurar procesos internos junto al CTO y responsables de área.
• Explorar e implementar soluciones de IA que aporten eficiencia o valor (asistentes internos, clasificación, generación de contenido, etc.).
• Integrar distintas plataformas mediante APIs y conectores disponibles.
• Colaborar con proveedores externos de IT para coordinar incidencias o nuevos desarrollos.

Requisitos

Requisitos

• Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en automatización de procesos o gestión de herramientas SaaS (HubSpot, Make, Zapier, n8n, etc.).
• Conocimiento funcional de HubSpot CRM (automatizaciones, workflows, reporting, integraciones).
• Experiencia práctica con n8n (o herramientas similares).
• Comprensión de APIs, estructuras JSON y autenticación (sin necesidad de programar).
• Capacidad para documentar procesos y automatizaciones.
• Buen nivel de organización y comunicación, con habilidad para trabajar con distintos departamentos.
• Se valorará positivamente:
• Conocimiento de herramientas como Holded o Microsoft 365
• Nociones de scripting
• Nociones de larabel
• Experiencia con IA aplicada a procesos o automatizaciones

🤝 Competencias personales

• Perfil ejecutor, resolutivo y autónomo, con mentalidad práctica.
• Capacidad de análisis y mejora continua.
• Gusto por la tecnología y la automatización.
• Proactividad para proponer nuevas soluciones e iniciativas.
• Orientación al detalle y documentación.

Beneficios

• Modalidad: Híbrido (presencial + remoto).
• Dedicación: Jornada completa.
• Reporta a: CTO.
• Colabora con: equipos de Marketing, Ventas y Operaciones.
• Nivel: Mid / Mid-Junior.
• Salario: a definir según experiencia.