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Una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo busca un Product Manager para incorporar al equipo de Marketing en Madrid. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar estrategias de marketing, coordinar proyectos de innovación y análisis de datos de mercado. Se requiere un grado en Marketing o disciplinas afines, al menos dos años de experiencia en un rol similar y un alto nivel de inglés. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan un desafío en un entorno dinámico.
Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con una fuerte presencia en el mercado de Home Care, busca un / a
Product Manager
para incorporarse al equipo de Marketing.
Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados.
Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación.
Impulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado.
Coordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos.
Analizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías.
Alinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
Colaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios.
Grado en Marketing, ADE o disciplinas afines.
Mínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas.
Nivel alto de inglés.
Dominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP.
Persona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.