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Una conocida marca deportiva busca Visual Merchandiser en Vigo
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Una conocida marca deportiva busca Visual Merchandiser en Vigo
Job summary
Una marca deportiva de primer nivel en Vigo busca un Visual Merchandiser con más de 2 años de experiencia en tienda. Las funciones incluyen el seguimiento de puntos de venta, asegurar la visibilidad del producto y el estilismo de maniquíes. Se requiere formación en visual merchandising, creatividad y actitud positiva. Esta es una gran oportunidad para quienes desean crecer en un ambiente dinámico y emocionante en la industria del deporte.
Qualifications
- Más de 2 años de experiencia en tienda.
Responsibilities
- Seguimiento de puntos de venta e implementación de estrategias de visual merchandising.
- Asegurar la visibilidad del producto y el posicionamiento de marca en tienda.
- Estilismo de maniquíes y modelos.
- Apoyo en activaciones y eventos de marketing.
- Reporte de incidencias y propuestas de mejora de imagen.
- Formación al staff de tienda en estándares de visual merchandising.
Skills
Education
Ayer a las 9:59 am, una marca deportiva de primer nivel en Vigo busca un Visual Merchandiser con experiencia en tienda, enfoque en imagen de marca y experiencia de cliente.
- Seguimiento de puntos de venta e implementación de estrategias de visual merchandising.
- Asegurar la visibilidad del producto y el posicionamiento de marca en tienda.
- Estilismo de maniquíes y modelos.
- Apoyo en activaciones y eventos de marketing.
- Reporte de incidencias y propuestas de mejora de imagen.
- Formación al staff de tienda en estándares de visual merchandising.
- Formación específica en Visual Merchandising.
- Más de 2 años de experiencia en tienda.
- Perfil creativo, flexible y dinámico.
- Actitud positiva, ganas de aprender y alta implicación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.