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Descripción de la vacante
Una empresa internacional del sector inmobiliario busca un Director/a Legal & Compliance en Madrid para liderar su estrategia legal y de cumplimiento normativo. El candidato ideal debe tener un grado en Derecho, experiencia de al menos 4 años en el sector y conocimientos en normativa de Compliance. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Envíe su CV a irene. arroyo@hays. es.
Formación
Al menos 4 años de experiencia dentro del sector de Real Estate.
Conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable al sector.
Experiencia en gestión de Due Diligence.
Responsabilidades
Liderar la estrategia legal y de cumplimiento normativo de la organización.
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de compliance.
Asesorar legalmente en la compra de propiedades.
Conocimientos
Conocimiento en derecho mercantil
Conocimiento en derecho societario
Experiencia en gestión de contratos
Conocimiento de la normativa de Compliance
Asesoramiento Legal Estratégico
Educación
Grado/licenciatura en Derecho
Máster en Derecho de los Negocios, Derecho Corporativo, Compliance (deseable)
Descripción del empleo
LEGAL DIRECTOR&COMPLIANCE- Sector Inmobiliario
Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, compañía internacional especializada en propiedades de lujo, un/a Director/a Legal&Compliance para liderar la estrategia legal y de cumplimiento normativo de la organización:
Grado/licenciatura en Derecho. Máster en Derecho de los Negocios, Derecho Corporativo, Compliance, o similar (deseable).
Al menos 4 años de experiencia dentro del sector de RealEstate y conocimiento en derecho mercantil, societario, laboral, civil y administrativo.
Conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable al sector
Conocimiento de la normativa de Compliance (ISO 37301, UNE 19601, FCPA, SOX, etc. ).
Conocimiento en PPDD.
Experiencia en gestión de contratos y procesos de Due Diligence.
Asesoramiento Legal Estratégico a la Dirección de la empresa y dirección del departamento.
Asesoramiento, revisión y preparación de la documentación y contratos (de compraventa, arrendamiento y otros escritos legales).
Proporcionar asesoría legal para la compra de un inmueble en plano, en construcción o ya en propiedad de otra persona física o jurídica.
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de compliance y desarrollar un marco interno para mantener el cumplimiento en todos los departamentos. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (LOPD, prevención del blanqueo de capitales, competencia, protección de datos, etc. ).
Gestión de Riesgos Legales.
Gestión Contractual: Revisar, redactar y negociar contratos complejos nacionales e internacionales.
Relación con Reguladores y Órganos de Gobierno: Actuar como punto de contacto con autoridades regulatorias.
Supervisión de Litigios.
Si estás planteándote un cambio y quieres formar parte de una de las redes inmobiliarias de compraventa de propiedades de alto nivel, envíame tu CV a irene. arroyo@hays. es y comentamos con detalle.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.