Analista programador/a C/C++ Senior

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en medios de pago en Madrid busca un/a Analista programador/a C/C++ para unirse a su equipo. Este rol incluye colaboración en proyectos de desarrollo, requisitos técnicos en Visual Studio y CMake, así como participación activa en la gestión de proyectos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y teletrabajo híbrido.

Servicios

Proyectos interesantes

Formación especializada

Plan healthy

Plan de retribución flexible

Teletrabajo híbrido

Formación

• Experiencia en programación C/C++ y desarrollo cross-platform utilizando CMake.
• Conocimiento en API Windows y creación de librerías y drivers.
• Habilidades para colaborar en la gestión de proyectos con clientes.

Responsabilidades

• Colaborar en la definición y diseño de módulos y aplicaciones.
• Cumplir con los calendarios de entrega y normas de calidad.
• Asistir a reuniones con clientes y reportar avances en las tareas.

Conocimientos

Visual Studio. Net C#

Desarrollo cross-platform (CMake)

Gestión/creación de impresoras virtuales

Manejo de librerías/frameworks OCR

Gestión de documentos PDF

Programación orientada a objetos

Control de versiones Git

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

? En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid , un/a Analista programador/a C/C++ para incorporación en plantilla dentro del área de Canal Presencial - TPV PC

¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, Teletrabajo híbrido (2 días/semanales presenciales y 3 en casa) , y muchas cosas más. .

Responsabilidades principales del puesto

• Colaborar en la definición de requerimientos.
• Colaborar con el análisis, diseño y definición de módulos/aplicaciones y en su arquitectura.
• Promover la reutilización y modularización de soluciones.
• Cumplir con los calendarios de entrega de trabajos.
• Aplicar las normas de calidad definidas.
• Reportar el estado de su trabajo y el avance en sus tareas.
• Colabora en verificar el cumplimiento de los requerimientos antes de entrega a negocio y/o cliente final.
• Colaborar con el resto del equipo al que pertenece en la transmisión del conocimiento.
• Asistir a reuniones con clientes del proyecto en el que participe.
• Participar en la gestión de los proyectos en los que esté involucrado.

Conocimientos específicos necesarios

Experiencia determinante para la vacante:

• Visual Studio. Net C# para desarrollo de librerías y drivers y conocimiento en API Windows
• Desarrollo cross-platform (CMake)
• Gestión/creación de impresoras virtuales y procesamiento de sus documentos (Windows/Linux)
• Manejo de librerías/frameworks OCR (Windows/Linux)
• Gestión de documentos PDF (Windows/Linux)

Experiencia tecnológica básica fundamentada en:

• Arquitecturas de programación C/C++.
• Programación orientada a objetos.
• Uso de XML y JSON.
• Control de versiones Git.
• Uso de patrones de diseño.

Experiencia tecnológica específica basada en:

• Creación de test unitarios.
• Manejo de herramientas corporativas (Jira/Confluence)

Conocimientos específicos deseables

• Otros lenguajes de programación (JAVA, Web, Python. . )
• Valorable conocimientos de programación en entornos con recursos limitados.
• Valorable el conocimiento de técnicas para el desarrollo de software seguro.
• Deseable conocimientos básicos de EMV y PCI.
• Deseable conocimientos básicos de medios de pago.

Perfil de habilidades

• Capacidad de análisis.
• Capacidad de organización y priorización de tareas.
• Capacidad de planificar.
• Trabajo en equipo.

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.