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Administrador de sistemas Cloud 100% remoto; jornada lunes a jueves
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Administrador de sistemas Cloud 100% remoto; jornada lunes a jueves
Zusammenfassung
Una empresa de tecnología en la nube busca un perfil con al menos 10 años de experiencia en gestión de sistemas Windows y/o Linux, además de conocimientos en AWS y Azure. Se ofrece un entorno flexible con posibilidad de trabajar 100% remoto, y un rango salarial entre 35.000 y 50.000 euros brutos anuales.
Leistungen
Qualifikationen
- Mínimo 10 años de experiencia gestionando sistemas Windows y/o Linux.
- Se valorará experiencia en AWS y Azure.
- Certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP son muy bien valoradas.
Aufgaben
- Soporte de nivel 3 en sistemas.
Kenntnisse
Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte de nivel 3, y con conocimientos avanzados de:
- BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
- BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb)
- Servidores web (IIS, Apache, Nginx, Tomcat)
- Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere)
Se valorarán muy positivamente perfiles con experiencia en AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CloudFront, ELB, Elastic Beanstalk, ACM, IAM, CloudWatch...) y Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways...). También se apreciará experiencia con Docker y Kubernetes, así como infraestructura como código (Terraform).
En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo.
Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida y flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto). Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti.
Jornada laboral de lunes a jueves.
Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP.
Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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