Global Strategy Project Manager — Expat Relocation (Mexico)
Strategic Platform
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Una firma de consultoría estratégica busca un Senior Project Manager con experiencia en digitalización y consultoría para liderar un proyecto en la industria del retail de lujo en México. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en consultoría estratégica, habilidades de liderazgo, y un enfoque en la gestión de proyectos complejos. Se ofrecen condiciones de expatriado y un paquete salarial competitivo. Únete y potencia tu carrera en un entorno innovador.
Prestations
Condiciones de expatriado
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios
23 días de vacaciones + 2 días extras
Paquete salarial competitivo
Qualifications
Mínimo entre 5 a 7 años en consultoría estratégica con enfoque tecnológico.
Experiencia en retail, financiero, bancario y/o asegurador.
Interlocución con alta dirección y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Responsabilités
Redefinir e implantar un nuevo modelo de gestión para los equipos de desarrollo.
Coordinar a las personas involucradas en distintas etapas del proyecto.
Incrementar la eficiencia operativa y acelerar el desarrollo de proyectos digitales.
Connaissances
Análisis de procesos digitales
Liderazgo y gestión de equipos
Gestión de proyectos complejos
Definición y ejecución de planes estratégicos
Proactividad
Autoexigencia
Formation
ADE, Económicas y/o Ingeniería
Máster o MBA
Description du poste
Una firma de consultoría estratégica busca un Senior Project Manager con experiencia en digitalización y consultoría para liderar un proyecto en la industria del retail de lujo en México. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en consultoría estratégica, habilidades de liderazgo, y un enfoque en la gestión de proyectos complejos. Se ofrecen condiciones de expatriado y un paquete salarial competitivo. Únete y potencia tu carrera en un entorno innovador.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.